구미시 굿모닝 수요특강 200회…이번엔 직원 4명이 강단에, 4년여 누적 3만 명

구미시가 조직의 변화와 혁신을 이끌기 위해 매주 수요일 아침 운영해 온 「굿모닝 수요특강」이 200회를 맞았다. 시는 10월 7일 오전 7시 30분 시청 4층 대강당에서 전 직원을 대상으로 200회 기념 강연을 열었다.

2022년 7월 20일 첫 강연을 시작한 굿모닝 수요특강은 4년여간 꾸준히 이어지며 누적 참여인원 3만 명을 넘어섰다. 미래산업부터 문화·관광, 시정혁신·조직문화, 자기계발까지 다양한 분야의 지식과 경험을 공유하며 직원들의 역량 강화를 지원해 왔다.

분야별로는 △미래산업 56회 △문화·축제·관광 38회 △시정혁신·조직문화 31회 △자기계발 30회 △인구·균형발전 23회 △도시계획·도시홍보 22회 등 6개 분야에서 총 200회의 강연이 이어졌다. 매주 수요일 아침 외부 전문가의 지식과 경험을 공유하며 변화하는 산업과 행정환경에 대응할 시야와 역량을 넓히는 학습의 장이 됐다.

시는 AI·반도체·방산 등 미래산업에 대한 선제적 학습과 각 분야 전문가의 자문, 성공사례 분석이 구미라면축제의 성공적인 추진과 기업 투자유치 등 다양한 행정성과의 밑바탕이 됐다고 설명했다.

199회까지는 외부 전문가를 초청해 지식과 경험을 나눴지만, 200회 특강은 ‘우리들의 이야기’를 주제로 구미시 직원들이 직접 강단에 섰다. 각자의 자리에서 꾸준히 도전해 온 직원 4명이 릴레이 강연자로 나서 예산 없이 새로운 사업을 시작한 경험부터 마라톤과 산행으로 한계를 넘어선 이야기까지 진솔하게 공유했다.

강연자와 주제는 최수정 농업지원팀장(농업지원과)의 「핸드폰 하나로 시작하다」, 김정태 주무관(낭만관광과)의 「국제전화를 끊었습니다」, 김용준 주무관(에너지산업과)의 「30Km 이후, 나를 움직이는 힘」, 최정철 주무관(스마트정보과)의 「구미 80봉 등반 이야기」였다.

시는 꾸준한 배움이 직원들의 변화로 이어졌고, 그 변화가 다시 조직의 혁신을 만들어 왔다고 밝혔다. 앞으로도 배우고 실천하는 문화를 바탕으로 직원 한 사람 한 사람의 성장과 변화를 시민이 체감하는 행정 혁신으로 이어갈 계획이다.

김장호 구미시장은 “매주 새로운 배움에 자발적으로 동참해 준 직원 여러분의 열정이 있었기에 굿모닝 수요특강이 200회라는 결실을 맺을 수 있었다”며 “오늘 특강의 주인공이 우리 직원들이었다는 점에서 더욱 특별하고 자랑스럽다”고 말했다. 이어 “서로의 시행착오와 배움을 나누는 경험이 쌓이면 구미시는 더욱 유연하고 혁신적인 조직으로 성장할 것”이라며 “앞으로도 직원들이 마음껏 배우고 도전하며 함께 성장할 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 강조했다.