청도군 상반기 적극행정 우수공무원 4명 선정… 경로당 회계교육·축사 민원 합동점검 사례 뽑혔다

청도군이 2026년 상반기 적극행정 우수공무원 4명을 선정해 시상했다. 군은 지난 6일 남다른 열정과 헌신으로 군민을 위한 적극행정을 실천하고 성과를 거둔 공무원들에게 상을 수여했으며, 민선9기 들어 처음 열린 시상이다.

군은 2026년 상반기 적극행정 추진 실적을 심사해 우수 3명, 장려 1명 등 총 4명을 우수공무원으로 뽑았다. 수상자들은 장기간 이어져 온 행정 관행을 개선하고, 군민의 불편을 해소하거나 행정의 효율성을 높이는 등 군민이 체감할 수 있는 성과를 낸 점에서 높은 평가를 받았다.

이번에 우수사례로 선정된 4건은 다음과 같다.

▲경로당 회계교육과 운영대장을 제공해 경로당 임원 어르신들이 보조금 집행 및 정산 업무를 투명하고 편리하게 처리할 수 있도록 한 사례(평생보장과)

▲공유재산 총조사 정비율을 초과 달성해 공유재산 관리의 정확성과 신뢰성을 높이고 특별교부세 확보에 기여한 사례(재무과)

▲국도변 환경정비 추진 과정에서 관계부처와 적극적으로 협의해 기존 관행을 개선하고 군비 예산을 절감한 사례(매전면)

▲주말 및 야간에 반복적으로 발생하는 축사 민원을 해결하기 위해 합동 점검반 운영을 주도적으로 추진한 사례(환경산림과)

박권현 청도군수는 “이번에 선정된 공무원들은 군민을 위해 한 걸음 더 나아간 적극적인 자세로 지역의 오랜 현안을 해결하고 새로운 변화를 만들어낸 주역들”이라며 “앞으로도 군민이 체감할 수 있는 적극행정이 확산되도록 지원을 아끼지 않고, 공직사회가 군민 중심의 행정을 실천할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.